【任职要求】
1、年龄35岁以下，本科学历及以上，对地产数字化营销有浓厚兴趣，具有一年及以上To B销售工作的优先；
2、积极主动，具备较强的人际敏感度，善于沟通、谈判，能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
3、逻辑性强，具备良好的中高层需求调研、方案制作、方案呈现能力；
4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求；
5、敏锐洞察、勇于担当，具备较强的市场开拓能力；
6、具备良好的项目策划能力，擅长协同作战、项目推进。