1、通过智联、BOSS、抖音、快手、等，做好职位发布更新和简历筛选，并能开拓招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足合作企业的人员需求。
2、对招聘数据进行每日汇总，通过分析客户需求、入职量、招聘渠道效果等因素进行总结。
3、做好人员的调查跟进，确保候选人各项信息的真实性，规避用人风险。
任职要求：
1、中专及以上学历。
2、男女不限，年龄22-40周岁。
3、有互联网工作经验优先录用。
薪资上不封顶，多劳多得，薪资面议，能力优秀者可以带团队。