岗位职责
1. 财务战略规划
- 制定并实施公司财务战略，支持业务发展目标，提供财务可行性分析。
2. 预算与成本控制
- 主导年度预算编制，监控执行情况并优化资源配置。
- 推动成本管控，提升运营效率与利润率。
3. 资金管理
- 统筹资金运作，确保流动性并降低风险。
4. 财务报告与分析
- 确保财务报表准确合规，向管理层提供决策支持。
- 建立财务分析模型，识别风险与增长机会。
5. 税务与合规管理
- 优化税务筹划，确保合法合规并降低税负。
- 完善内控体系，对接审计并防范财务风险。
6. 团队建设与管理
- 培养高效财务团队，制定考核机制并推动专业提升。


二、任职要求
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，硕士/MBA优先。
2. 10年以上财务经验，5年以上酒店餐饮业财务管理经验。
3. 精通财税法规、财务分析及ERP系统（SAP/Oracle等）。
4.持有CPA、ACCA、CMA等证书者优先。
5. 卓越的战略思维、领导力及跨部门协作能力。
6.诚信严谨，抗压能力强，适应高强度工作。