岗位职责：
1.为客户提出极具实效性的咨询方案，满足客户需求，并协助客户实施方案；
2.负责企业管理咨询项目的流程辅导（包括：企业战略、经营、薪酬、人员架构等），解决管理痛点和难点；
3.持续跟进项目复盘，承担数据的收集、调研、分析等相应工作，帮助提升企业管理绩效；
4.写咨询报告、实施必要培训，并能够有效结合相关政策、管理创新模式融入运用到企业管理规划中；
5.方案落地辅导，赋能企业提升完善运营治理逻辑；
6.负责项目执行团队的工作安排及管理考核等。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，管理学类相关专业；
2. 一年以上企业咨询经验/三年以上企业高管/人力资源管理任职经验，或在某一经营管理方向有专长经验（比如财务、团队管理等）；
3.具备清晰的逻辑思维与学习能力，善于分析及解决问题，文案编写能力强，擅长PPT制作与企业路演；
4.热爱管理咨询工作，注重团队协作，能够带教同事，认同公司企业文化和管理理念。
镡卓锋工作保障：
【靠谱工作：五险一金、丰厚年终奖、按时发薪、不陪领导吃饭喝酒等】
【快乐生活：员工旅游、家属旅游、节日礼包、每日茶歇水果等】
【关注健康：入职体检、年度体检、营养午餐、拓展活动等】
【学习成长：提供培训机会（内部培训、分享学习、学习基金），让员工有更好的发展】
【发展机遇：提供人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，管理干部均通过内部产生】