岗位职责:
1、依据公司现有课件讲课。
2、不断更新自身的知识,不断优化课程内容,使课程内容适应行业最新的发展趋势。
3、进行线上、线下的授课工作。并根据授课反馈对授课表现和授课内容进行总结和改进。
4、完成公司内部的员工培训工作。
岗位要求:
1、有一定的个人形象设计能力,良好的言行举止;
2、2年以上、50人以上规模培训授课工作经验优先,行业不限;
3、精通PPT等办公软件,具有一定的授课技巧;
4、思路清晰、反应敏捷,良好的自我学习、总结归纳能力。
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镡卓锋工作保障:
【靠谱工作:五险一金、丰厚年终奖、按时发薪、不陪领导吃饭喝酒等】
【快乐生活:员工旅游、家属旅游、节日礼包、每日茶歇水果等】
【关注健康:入职体检、年度体检、营养午餐、拓展活动等】
【学习成长:提供培训机会(内部培训、分享学习、学习基金),让员工有更好的发展】
【发展机遇:提供人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,管理干部均通过内部产生】
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