岗位职责:
1、全面负责设计项目的质量：指导团队成员进行具体设计与制作，解决设计过程中遇到的问题。
2、日常设计管理：负责公司各项目日常设计工作、宣传围挡及广告标识牌的设计、排版与归档。
3、团队管理与培训：负责设计部的日常管理工作，合理进行任务分工、指导和培训。定期组织视觉组成员进行相关技术培训以及与视觉相关的行业培训等。
任职要求：
1、教育背景与工作经验：专科及以上学历，平面设计、、美术、视觉传达等相关专业。
2、3年以上平面设计相关经验，2年以上管理岗位工作经验。
3、专业技能：熟练使用Photoshop, CorelDraw等平面设计软件，加分项会使用CAD/3D/AE/c4d等软件。有责任心，视觉表现力强，良好的页面版式规划能力。有广告行业工作经验优先考虑。
4、沟通协调能力：良好的沟通能力、应变能力，具有很强的责任心和原则性。擅长协调、沟通，责任心、事业心强，有良好的合作精神。在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。
5、能适应外地出差工作，有较强事业心，能够与公司共同进步。