岗位职责:
1、负责各类人事数据的统计、各项人事异动工作(入离职、晋升调动等);
2、负责员工关系工作,开展日常员工关怀、掌握员工思想动态;
3、负责建立健全公司各类人事报表、档案、台账、资料管理;
4、及时掌握各项保险政策的变化和政策解,熟悉相关政策与办理流程;
5 、协助完成其他人事相关工作;
任职资格:
1、本科及以上学历、专业不限,3年以上人事相关工作经验;
2、热爱人事工作,有敬业精神;
职位福利:五险一金、年底双薪、每年多次调薪、节日福利、项目奖金、加班补助、带薪年假
职位亮点:团队氛围好,晋升空间大,福利健全