（一）工作职责
1、针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授；
2、接待家长为家长提供专业的咨询及学习规划；
3、耐心的对学生进行相关问题的测试和专业的分析；
4、制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效；
5、参与学科教研交流，集中备课；
6、关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
（二）岗位要求
1、本科及以上学历（有相关工作经验可放宽至大专学历），师范相关专业优先，具有教师资格证者优先，非师范类专业人员，若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑；
2、具有深厚的专业知识，具有带领学生分析问题、深入浅出、触类旁通学习的能力；
3、对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，有教育行业工作经验优先；
4、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
5、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；
6、善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力；
（三）工作时间及薪酬福利：
1、工作时间：双休，每天7-8小时弹性工作制；
2、底薪+课时费+服务费+全勤奖+营销奖 ，综合薪资4000-10000；上不封顶，多劳多得！；
3、福利完善：五险、员工活动；
4、休假：带薪年假、婚假、产假；
5、补助：节日福利、生日福利、产假补助；
6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女免费入学；
7、完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程
组织岗前培训以及上岗后的培训（理论 实操），校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。