岗位职责：
1、负责新员工、职能专业线培训工作，关键岗位及储备人才等相关培训认证；
2、培训资源协调与支持，收集内部培训需求，协助制定与之相配套的培训解决方案；
3、负责内部培训讲师团队搭建，线上培训平台的管理，培训资源渠道拓展及外部供应商合作；
4、负责培训工作质量管理与监控，相关培训工作问题及时指导与解决；
5、对接集团总部相关职能，承接总部项目性培训工作的执行和落地推动。
任职要求：
1、 本科以上学历，有行业同岗位经验佳；
2、 有3年以上培训授课及人才发展工作经验；
3、 优秀的沟通协调组织能力，抗压力强。
职位福利：节日福利、五险一金、全勤奖、带薪年假、周末双休、定期团建