更新于 1月9日

医疗主任

4千-7千
  • 长春
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

医院二甲医院民办医院
1、在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进责任人,应对院长负责。   
2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。   
3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。   
4、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。   
5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。   
6、组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带。   
7、确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。   
8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。   
9、主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,并定期组织全院护士长到科室交叉检查,互相学习,不断提高护理质量。   
10、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。   
11、教育全院各级护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。   
12、作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。

职位福利:包吃、不加班、五险、节日福利、免费做飞秒

工作地点

朝阳区红旗街德昌胡同11-1号

职位发布者

石女士/人事

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公司Logo长春红星医院有限公司
长春红星医院始建于1994年,是在吉林省军区医院的基础上建立并发展起来的。医院现有医疗用房8000余平方米,医院现有固定资产近亿元,住院设有编制床150张,有眼科、内科、外科、妇科、放射线科、检验科、电诊科等临床及医技科室20余个。红星医院是长春市较早成为省、市医保及新农合定点医院之一,在社会上享有较高的知名度和信誉度。长春红星医院现有员工130余人,其中医疗技术人员占比为85%以上,医院现有副高职技术职称以上人员17人、中级职称人员30人。医院始终坚持先进科学的办院思想,先后引进了目前国内外最为先进的飞秒及准分子近视治疗设备各一台,并引进了超声乳化仪、全自动生化分析仪、酶标检测仪等。医院有500MA X线机、心腹彩超、全自动牙椅等10万元以上设备百余台(件),并有百级层流手术室五间。特别是眼病治疗中心,在解决疑难眼病方面也有着自己独到之处,开设近视眼手术、医学验光、专业角膜塑形镜验配20余年,已经成功地帮助数万名近视患者摆脱近视的困扰,控制孩子近视度数发展,圆了这些人参军、上大学、考公务员之梦。其中飞秒激光、准分子近视手术及白内障等内眼手术数量及治疗效果均处于行业领先地位。作为省、市医保新农合定点医疗机构,数年来,完成各类眼表病人手术近十万人次,做近视手术十万余人次,白内障手术上万余人次,在省内眼科医院中手术量达到前5名。作为省市残联定点医疗机构,几年来完成低视力助视器与验配5000余次,低视力家人培训班2000余人次,盲人定向行走培训3000余人次。医院秉承“仁爱诚信、厚德惠民”的服务理念和“务实创新、追求卓越”的质量方针,坚持专家名医出诊、高精设备技术祛病、高标准建设医疗队伍。乘我国医药卫生事业改革的春风,红星医院走过了满载收获的25年,红星医院为进一步提高医院的整体医疗服务水平和更好地服务于社会做出全部的付出和努力。欢迎社会各界继续关注和支持红星医院,我们将以一流的技术、一流的设备、一流的环境和一流的服务回馈于社会。
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