岗位职责：
1、战略规划： 制定和执行工厂的长期运营战略，以支持公司的整体业务目标。
2、生产管理： 监督和管理所有生产活动，确保生产效率、质量和交货期。
质量管理： 确保工厂的质量管理系统有效运行，满足或超越客户的质量标准。
3、成本控制： 管理和优化工厂运营成本，提高成本效益。
4、设备维护与升级： 监督设备的维护和升级计划，确保生产效率和安全性。
5、安全管理： 制定和执行全面的工厂安全计划，预防工作场所事故。
6、环境合规： 确保工厂运营符合环境保护法规和公司的环境政策。
7、供应链管理： 优化供应链流程，确保物料供应的稳定性和成本效益。
8、技术和创新： 推动技术和流程创新，以提高生产效率和产品质量。
9、项目管理： 管理关键的运营改进项目，确保按时按预算完成。
10、危机管理： 在紧急情况下，负责领导工厂的应急响应和业务连续性计划。
11、沟通协调： 与公司其他部门和外部利益相关者保持有效沟通。
12、报告和分析： 定期向高层管理提供工厂运营的报告和分析，包括关键绩效指标（KPIs）。
任职要求：
1、教育背景： 本科及以上学历，工程、管理、生产或相关专业。
2、工作经验： 10年以上制造业工作经验，其中至少5年在高级管理职位。
3、领导能力： 强大的领导力和团队激励能力，能够带领团队实现目标。
4、技术知识： 对制造流程、设备和技术有深入的了解。
5、沟通技能： 出色的沟通和谈判技巧，能够与各级员工和外部利益相关者有效沟通。
6、战略思维： 能够从战略层面规划和执行工厂运营。
7、问题解决： 出色的分析和问题解决能力。
8、合规意识： 对行业法规和公司政策有深刻理解。
9、计算机技能： 熟练使用办公软件和生产管理软件。