要求：50岁以下，中专及以上，家电制造企业优先，3年同岗位工作经验。

岗位职责：

1.技术攻关：负责解决生产过程中遇到的技术难题，如模具损坏、设备故障等，确保生产顺利进行。

2.工艺制定：根据产品要求和客户需求，制定冲压工艺方案，包括模具设计、工艺流程等。

3.技术创新：关注行业动态和技术发展趋势，积极推动技术创新和工艺革新，提高企业的竞争力。

4.培训与指导：对高级工和中级工进行技术培训，提高他们的技能水平和创新能力。

5.团队协作：与团队成员紧密合作，共同完成生产任务，并积极参与团队的技术交流和培训。

薪资：13-18W/年，13薪【工作津贴】

1.夜班补贴：根据排产需求，夜班额外激励30元/晚；

2.高温补贴：720元/年（7月至10月，180元/月）；

3.服务津贴：根据工龄每月额外激励50-200元；

【社会保障】

1.社会保障：签订劳动合同，按国家法律规定缴纳社保（五险）；

2.医疗保障：企业每年额外给员工缴纳商业保险，工伤意外残疾最高40万元，交通意外20-100万元不等、重疾疾病身故30万元；

【节日关怀】

1.路费报销：春节放假发班车或报销往返车费；

2.生日福利：140元物质激励；

3.节日福利：端午、中秋等节日发放礼品不低于100元/次；

【免费住宿】

1.住宿免费：4人间公寓，有独立阳台、暖气、空调、配备电视房、浴室和洗衣机、免费WIFI（员工可省租房费用700元/月）；

2.服装免费：夏季工作服2套/年、秋季工作服2套/年、冬季棉马甲1件/年；

3.餐费补贴：约27元/天（按实际工作日及出勤浮动）

【健康保障】

1.健康体检：公司每年定期组织员工进行免费体检；

2.爱心救助基金：员工及家属出现大病医疗费用超过一定额度的，可以申请公司爱心基金救助；

【人文关怀】

1.人才培育体系：员工参加技能比武大赛，优胜者可获得首席技师称号，同时与国家职业认证相结合，取得省、市荣誉称号可享受高技能人才激励；

2.体育活动：园区定期举办活力秀、户外拓展、登山等娱乐活动；