岗位职责:
1.协助总公司确定全年度市场销售业绩目标和计划;
2.负责对部门业务的策划、实施、调整与运营;
3.带领团队一起完成月、季和年度的部门和个人工作业绩目标;
4.带领团队开拓市场资源并维护客情关系、建立完善的客户管理体系;
5.负责本部门所有应收账款的回收工作;
6.完成公司交办的其他事项。
任职要求:
1.年龄30岁以上;
2.对预算绩效管理工作有一定了解,具备丰富的市场管理经验和客户资源;
3.熟悉事业(市场、销售、政府关系等)部门管理流程、方式方法,具有调动员工工作积极性的基本能力和管理手段;
4.逻辑能力强,善于沟通,具有亲和力;
5.能够接受长期出差,抗压能力强,懂营销、会应酬。