岗位职责:
1.人力资源规划工作,根据企业的战略目标,协助部门领导制定企业的人力资源规划;
2.完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责;
3.人事招聘,拓展企业的人员招聘渠道,参与面试筛选;
4.办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务,管理人事档案;
5.制定并组织员工培训事务,负责员工的考核制度并监督执行,统计考核结果;
7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除,处理合同纠纷;
8.负责公司的社保、薪资福利措施,职业资格管理等工作;
9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
10.完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1.32周岁以内,人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历,有三年左右人力资源相关工作经验优先考虑;
2.参加人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训;
3.工作认真,吃苦耐劳,具有团队精神;
4.善于沟通,具有良好的沟通能力;
5.具有良好的职业道德水平。
用人单位:中电建路桥集团有限公司重庆分公司(派遣合同)
工作地点:重庆市渝北区人和街道金开大道90号棕榈泉国际中心写字楼
福利待遇:
1.薪酬福利:5000-6000元/月+年底奖金(保底13薪),各种补贴+节假日奖金;
2.入职试用:2个月试用期;
3.入职即购买五险一金,全额缴纳;