岗位职责:

1、针对公司平台客户进行通知提醒提升额度，进行线上额度提升的操作流程，并且激活账户；

2、都是公司平台的稳定合作客户，工作简单易操作；

3、结合日常工作中发现的问题，提出优化建议；

4、记录并反馈问题，跟进解决进度。

任职要求：

1、18-33岁以内、中专/高中及以上学历；

2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识；

3、具备一定的电脑操作能力，熟悉办公软件；

4、性格开朗，具备团队合作精神，责任心强，能承受一定的工作压力；

5、征信良好，无不良记录。

薪资待遇：

1、无责底薪3200-4200+绩效+五险+年底双薪，综合到手4000-8000元，具体薪资依据个人能力及表现确定；

2、上班时间8:50-18:00，月休6天排班制；

3、提供岗位入职带薪培训及职业发展空间；

4、其他福利待遇：转正缴纳五险、婚假产假病假年假、法定节假日假期和假日福利、年终奖，工资五号准时发放，团队月度明星奖金500，季度明星奖金2500，办公室零食、每周下午茶、迎新会、生日会、部门文化扩展活动、年会盛典、春节开门红包等。