任职要求：

1.服务意识：始终以业主的需求为导向并兼顾公司利益；

2.责任心：对小区的管理工作认真负责，积极主动解决问题；

3.沟通能力：具有与业主、员工、供应商等各方进行有效沟通和协调的能力；

4.团队合作精神：善于团结和带领物业团队，共同完成工作任务，了解公司的架构设备及团队的人员薪资等；

5.应变能力：具有处理纠纷和投诉的能力；

6.熟悉物业工作流程和环节，具备一定的管理经验及岗位相关经历；

7.熟悉物业管理相关法律法规和政策，确保小区管理合法合规；掌握财务管理知识，合理控制小区的运营成本；

8.了解工程技术和设备维护知识，对小区的设施设备进行有效的管理和维护；

9.有较强的计划、组织、协调、控制能力。