【岗位职责】:
1. 全面管理社区餐厅的运营,采购,服务等工作,为消费者提供优质的用餐体验;
2. 组织并辅导门店员工提升各项工作技能以及服务质量;
3. 执行产品质量管理,依照公司标准执行食品安全检查制度,保持门店的高标准产品以及质量的持续稳定;
4. 统计门店各项经营数据,优化和改善门店各项经营指标,从而达成各项销售业绩目标。
【任职要求】:
1. 30-40岁,能适应倒班工作;
2. 大专以上学历,专业不限;
3. 为人诚信,身体健康,工作细心尽责,有较强的服务意识;
4. 具备学习能力和领导力,能协助团队成员达成目标;
5. 3年以上餐饮行业店长管理经验,管理过至少5人以上团队,具备良好的管理技能;有连锁餐饮品牌工作经验者优先。
【薪资福利】:
1. 月休3天;
2. 免费员工餐,免费提供宿舍;
3. 定期组织团建,生日以及节假日福利;
4. 阶段性目标达成奖励;
5. 良好的培训体系以及晋升通道,能力突出者可出任更高职位。
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