岗位职责
1、依据公司发展战略要求,制定公司各项综合管理制度及督促按要求执行;
2、负责公司整体的企业文化宣传及建设工作;
3、负责公司各种公文及上级领导交办的相关文件材料的起草工作。
任职资格
1、管理类、文秘类相关专业本科及以上学历,年龄40岁以下;
3、五年以上管理经验,其中三年以上相关工作管理经验;
4、具备企业综合管理、人力资源管理等相关专业知识;
5、具有较强的沟通协调能力、人际关系能力;
6、具有较强的文字写作能力。
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