岗位职责：
1. 根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责分公司的日常经营管理，并对经营业绩负责；
2. 熟悉掌握公司实时资讯及各品类产品，整理客户资料，挖掘有价值的客户信息；
3. 根据工作要求和公司实际情况组织培训，并收集和整理会议记录及反馈信息；
4. 通过对准客户的需求进行挖掘及分析，匹配相应的合作方案；
5. 负责客户的开发及维护，通过定制化对客户进行二次转化。
6. 负责分公司的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等；
7. 执行公司的整体营销策略，负责管辖范围内店面销售宣传工作、拉升店面流量，提升店面销售指标，并管控成本；
任职要求：
1. 有2--5年销售工作经验；
2. 具有企业咨询经验或销售行业经验者优先；
3. 有责任心，有主动性，有清晰的职业发展规划和处理压力的能力；
4. 具备良好的沟通能力和人际关系管理能力；
5. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握公司业务和推介技巧
6. 有较强的沟通能力及商协会、企业总裁班、会议销售相关经验及资源者优先。
薪酬待遇：
- 大小休，五险、国家法定节假日
- 阶梯底薪+高提成（6-10%），能力越高底薪越高，提成点数越高
- 综合薪资10k-20k，有能力者上不封顶
我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升机会，我真珍惜你的每一分付出与努力，并承诺报之以相对应的收获，欢迎有志之士加入我们的团队！