1.负责所教授学科的教学工作,完成教学目标(班课,无任何招生、续费任务);
2.针对学生情况,进行高品质的课程讲授;
3.按要求参与本学科教师教研交流、集中备课等集体学习与培训;
【任职资格】
1、第一学历为统招本科及以上学历;
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期;
3、品行好,踏实能吃苦,工作责任心强;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
5、教学经验丰富者优先考虑。
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费
【福利待遇】
1、缴纳社保+商业险;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人
公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
职位福利:缴纳社保、节日福利、包住、带薪年假、免费停车、员工旅游、补充医疗保险、定期团建