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综合管理部经理

7千-8千
  • 宝鸡陈仓区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

制造业管理经验薪酬福利员工关系招聘培训组织发展
岗位职责:
1、依据公司总体发展规划,协助领导制定人力资源规划和部门工作计划,确保人力资源工作有序、高效开展。
2、组织起草、修订、完善人力资源相关的制度流程,建立规范化的人力资源管理体系。
3、组织建立薪酬体系、绩效管理体系、制定绩效考核方案,推动各部门实施绩效考核,细化本部门的绩效考核指标并实施。
4、组织推动年度绩效考评的方案建设及实施,做好考核/考评结果的汇总、审核、运用等。
5、制定招聘计划,合理评估与选择适合公司的招聘渠道并丰富化,开展招聘的全流程工作,保障公司的人才供给。
6、协助搭建并逐步完善薪酬福利体系,制定薪酬、福利方案,通过审批后实施。
7、协助统筹本部门范围内的工作协调,做好与其他部门的配合。
8、熟悉人力资源法律、法规。善于处理劳动关系。
9、接触过安全、环保、消防等管理工作。
10、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业的优先考虑。
2、5年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验,精通绩效、招聘模块,有行政、安环管理相关工作经验。
3、掌握完善、先进、全面的人力资源管理知识(包括但不限于薪酬体系、绩效管理知识、招聘技巧等),能够独立组织开展人力资源日常工作,并具备优秀的专案项目推动能力。
4、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,亲和力佳。
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工作地点

凤凰九路与滨河路交叉口高新27路西电集团北门

职位发布者

王女士/人事经理

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宝鸡捷锐化工设备有限公司位于素有“钛城”美誉的宝鸡市高新开发区,是深圳市捷晶能源科技有限公司在宝鸡投资的全资子公司。公司占地面积22亩,其中厂房六千多平方米,办公楼两千多平方米。是一家专业从事钛、镍、锆及其合金、不锈钢、双相钢等化工设备设计、制造的技术企业。公司设有铆焊和机加两个车间,大型制造设备20余台,拥有一批稀有金属加工及设备制造方面的专业人才,中、高级专业技术人员 16人,中高级技术工人30余人,研发及加工能力在行业享有盛誉,拥有为军工、核电、航天等领域加工生产产品经验。公司以“创新、效率、责任、服务”为理念,推行全员参与品质管理与改进活动,使产品质量得到稳步提升和发展。
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