更新于 6月10日

HRBP

9千-1.5万·14薪
  • 嘉兴桐乡市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘培训员工关系绩效管理
岗位职责:
1、 负责各项总部人力资源各项政策的落地与实施;
2、 负责人员招聘工作;
3、 负责绩效薪酬的落地实施;
4、 负责人才培养工作;
5、 负责企业文化价值观宣传,打造良好的沟通渠道与机制;
6、 负责有效管理员工关系,提升员工敬业度。

任职要求:
1、 本科及以上学历,管理学、心理学或理工科等相关专业优先;
2、3年以上工作经验,有HRBP或HR负责人经验者优先;
3、 具有良好的沟通表达、组织协调及人际交往能力,具有高度责任感,能承受工作压力; 4、 具有良好的逻辑思维能力和学习能力,擅长独立思考,可担当项目工作;
5、 具有团队协作精神和良好的执行力。

职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、弹性工作

工作地点

浙江美仪智能传感有限公司

职位发布者

张延召/招聘专员

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公司Logo杭州美仪自动化技术股份有限公司
美仪自动化公司成立于2006年,是一家主要从事过程自动化仪表研发制造服务的高新技术企业,目前已经拥有研发中心、制造中心、市场开发和客户服务的完整产业链。我们是:国家高新技术企业中国最大的自动化电子商务公司阿里巴巴亿万网商中国仪器仪表学会理事单位我们有:温度、压力、流量、物位、分析等过程自动化仪表的产品,广泛应用于各种工业领域,获得近20万客户的信赖与赞誉;包括PH控制器、电导率仪发明专利在内的百余项专利;在中国计量大学、浙江科技学院、浙江水利水电学院等多所高校设立“美仪奖学金”;在浙江理工大学建立智能检测联合实验室。我们在:公司总部坐落于集国家级经济技术开发区、大学城、跨境电商区于一体的杭州钱塘新区,我们现有员工近300人,其中90%以上拥有大学及以上学历,聚集了一大批自动化、测控、通信、电子、电气、机械等领域的专业技术人才;在杭州萧山、郑州、绍兴等地设有制造中心;在北京、上海、广州等地设立近二十个服务中心;在德国、新加坡、菲律宾等国家设有办事处及联络点,业务遍布80+个国家和地区。
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