任职要求:
1. 高度认同律所的管理理念和发展理念;
2. 希望在深爱的律师事业上有所建树,怀有对法律和律师职业的敬仰,坚信通过不断地努力能够实现自我的人生价值和理想抱负;
3. 具备部门管理的意愿和管理能力,责任心强;
4. 法学理论基础扎实的业务能力及业务经验;
5. 持有律师执业资格证且执业时间不低于2年;
6. 够独立处理复议、仲裁、诉讼案件、非诉讼事务等业务并结合客户需求提供切实可行的法律解决方案;
7. 未受过司法行政机关、律师协会纪律处罚。
岗位职责:
1. 负责组建业务部门,招募成员,发展专业化、行业化方向,提高办案质量和部门协同性,解决部门成员及部门的发展等问题;
2. 贯彻落实律所文化管理理念、发展规划及管理制度;
3. 为部门做好内部培训及日常管理,理顺业务流程,确保能够提供优质高效的法律服务;
岗位优势:
享有律所各专业领域案源分流;享有案源支持;学术委、智库专家专业支持;可晋升业务带头人、合伙人;有各专业领域团队背书。
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