岗位职责:
1. 分析招聘需求,发布招聘职位,完成公司招聘需求;
2. 根据培训需求,推动培训计划的实施,并进行培训效果反馈、评估等;
3. 建立员工培训档案,确保培训资料的完整性;
4. 组织各项员工活动,协调员工关系,公司文化建设等;
5. 考勤,薪酬核算,公积金社保办理;
6. 完成上级布置的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等管理类相关专业;
2. 1年以上相关人事招聘培训工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力及学习能力,有良好的团队协作精神和强烈的责任心;
4. 熟练使用各项办公软件。
福利待遇:
1. 工作时间:9:00-18:00,双休,其他节假日按照国家法定执行;
2. 薪资构成=基本工资+绩效工资+年终奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;
3. 丰富的达人活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你;
4. 满一年以上员工可以享受:免费体检、内部股权(根据业绩情况)。
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