更新于 12月10日

人事主管

5千-8千
  • 苏州吴中区
  • 无经验
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

HRBP三级人力资源管理师

岗位职责:

1. 分析招聘需求,发布招聘职位,完成公司招聘需求;

2. 根据培训需求,推动培训计划的实施,并进行培训效果反馈、评估等;

3. 建立员工培训档案,确保培训资料的完整性;

4. 组织各项员工活动,协调员工关系,公司文化建设等;

5. 考勤,薪酬核算,公积金社保办理;

6. 完成上级布置的其他工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等管理类相关专业;

2. 1年以上相关人事招聘培训工作经验;

3. 具备良好的沟通协调能力及学习能力,有良好的团队协作精神和强烈的责任心;

4. 熟练使用各项办公软件。

福利待遇:

1. 工作时间:9:00-18:00,双休,其他节假日按照国家法定执行;

2. 薪资构成=基本工资+绩效工资+年终奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;

3. 丰富的达人活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你;

4. 满一年以上员工可以享受:免费体检、内部股权(根据业绩情况)。


职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金、朝九晚五

工作地点

苏州吴中区金鸡湖路128号6楼601

职位发布者

陈志雷/分公司总经理VP

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锐仕方达人才科技集团有限公司(简称“锐仕方达”),2008年在北京创立,是以技术驱动的一站式人力资源解决方案供应商,也是AAAA级人力资源服务机构。目前,锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边、日本、新加坡等全球70多座城市设有170余家分公司,拥有5000余名员工,为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、背景调查等全方位人力资源服务。锐仕方达独创的“CPM合伙人机制”(Risfond Cross-Partner Models)成为人力资源服务行业极具竞争优势的利益分配模式。锐仕方达自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,助力70000+海内外人才职业成长。作为中国人力资源服务行业第一家利用互联网思维来经营人力资源服务业务的创新型企业,锐仕方达致力于通过IT信息技术的不断创新和运用,努力创建业内更加透明和高效的人力资源生态服务机构,助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球人才竞争格局之中是锐仕方达不变的初衷。
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