工作职责:
1、 对岗位需求进行职位分析,了解岗位需求;
2、根据岗位情况匹配候选人,并了解候选人基本诉求、职业过往、基本信息等;3、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
4、对候选人职业过往进行整理,并跟进后续流程包括面试辅导、OFFER谈判。
岗位要求:
1.大专及以上学历。
2.3年工作经验以上。
3.有良好的逻辑思维能力,可以对岗位需求进行准确分析判断。
4.有良好的沟通能力,可以准确和候选人沟通职业信息及岗位信息。
5.乐观开朗,具有强烈的责任心、进取心、好奇心以及快速学习能力。
福利:
早九晚六,周末双休,法定节假日,入职五险一金,带薪年假。
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