岗位概述
总经理助理作为高层领导的重要助手，在公司中扮演着承上启下的角色，负责全方位地支持总经理的工作，确保公司各项管理决策和战略计划得到有效执行。
一、岗位职责
1、参谋助手与决策支持‌
在总经理领导下，努力做好参谋助手工作，协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略和计划。
协助总经理调查研究，了解公司经营管理情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策参考。
‌2、管理与协调‌
负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促和落实执行情况，确保各项工作按计划进行。
协调公司内部各部门之间的关系，以及协助总经理处理对外经营和决策中的相关事宜。
在总经理授权内，负责日常事务的审核和日常事务流程制度的维护、完善。
‌3、文件处理与会议组织‌
负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
做好总经理办公会议和其他会议的组织工作，包括会议记录、决议和决定等文件的起草、发布。
负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，并及时处理、汇报。
4、接待与公关‌
负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，展示公司良好形象。
配合总经理处理外部公共关系，如政府、重要客户等，维护公司外部关系和谐。
‌5、其他职责‌
保管使用企业图章和介绍信，确保公司资产和信息安全。
辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，包括任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
落实总经理交办的其他工作内容，确保工作高效、准确地完成。
二、任职要求
总经理助理通常要求具备较高的综合素质和专业技能，包括出色的沟通协调能力、敏锐的判断力和分析能力、优秀的执行能力和团队精神等。同时，还需要熟悉公司业务流程和规章制度，能够熟练操作计算机以及各种办公软件，并具备较强的人际交往能力和公关协调能力。
三、工作地点与薪资待遇
工作地点根据公司实际情况而定，薪资待遇则根据个人的工作经验、能力水平以及公司规模等因素综合确定。
月休：6~8天
年龄：25~35岁