职位描述
1、负责施工现场劳务人员实名制资料收集整理工作，包括但不限于分包单位劳务合同、劳务工人工资发放、劳务人员进退场登记等实名制管理工作
2、负责项目做好劳务人员工资纠纷协调、处理事宜3、督促检查施工现场劳务人员情况
任职要求：
1、本科及以上学历，具有施工现场劳务管理经验优先
2、具备一定的劳务管理岗位工作经验，掌握劳务管理岗位相关国家法律和政策要求。
3、熟悉办公自动化，文字功底过硬，具有较强的数据分析、协作沟通、全局统筹及抗压能力，做事有条理，责任心强。
福利待遇：
1、五险一金、提供食宿、通讯补助、员工体检、节日福利、带薪年假、年终奖；
2、签订正规劳动合同，缴纳五险一金；
3、公司员工可享受多种带薪假期，如：婚假、产假、年假等；
4、公司将根据经营效益和目标达成情况等发放年终奖及其他激励措施；
5、公司现有600多人，发展空间较大，愿意给有上进心的人士提供施展个人能力的平台。