工作职责:
1、 协助总经理负责基地日常运营管理工作,对基地的项目、生产、销售、人员管理等工作负全面责任;
2、了解当地法规政策,为公司决策提供信息或依据;
3、与当地政府建立良好沟通,组织建立公司内外良好的沟通渠道和沟通机制;
4、建立健全公司的流程、制度及运营监控体系,推动责任化、制度化、流程化、信息化落地;
5、负责推进公司团队建设和企业文化建设;倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;
6、对基地接待流程进行优化改革,提高员工服务意识与水平,满足客户需求、提升客户满意度;
7、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、本科以上学历,26-35周岁,形象好、气质佳、作风干练,有项目建设或管理经验优先;
2、熟悉财务、人事、法律、金融、质量管理等知识;
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力,工作细心,责任心强;
4、 有较强的内外部沟通、协调能力,善于团队协作;
5、 思路清晰,应变能力、抗压能力强。
职位福利:五险一金、弹性工作、节日福利 ; 职位亮点:福利好,待遇高,提供食宿,晋升空间大