任职要求：
1、为人正直，工作态度积极进取，有自我驱动力。
2、年龄30-40岁，大学本科及以上学历。
3、法律、财会、贸易相关专业。
4、从事过矿产品贸易相关工作3年以上，熟知采购销售业务执行流程及关键风险点。
5、熟练使用各种办公软件，具备一定的判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力，有过团队管理经验者优先考虑。
岗位职责：
1、拟定公司采购/销售规章制度，对公司采购/销售体系的建设和管理提出建议。
2、拟定经营部发展规划、年度采购/销售工作计划及预算并组织实施。
3、负责部门内部工作流程管理，监督业务操作进展，督促采购/销售业务及时推进。
4、负责部门内业务数据统计，按时报送相关统计数据。
5、负责部门团队管理、培训与考核。
6、完成上级领导交办及部门安排的其他工作。