人事主管

6000-8000元
  • 太原晋源区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

甲方公司管理经验薪酬福利组织发展培训综合人力部门
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源六大模块管理工作,向综合管理部经理汇报工作;
2、聚焦公司年度目标,协助配合制定部门年度/月度工作计划以及编制科学合理的人力成本预算,推动综合管理部重点工作开展及人力成本控制;
3、对其他部门人力资源管理相关模块工作负有一定的业务指导职责;
4、指导公司人力基础工作的开展;
5、全面负责公司人力资源制度的建设。
任职要求:
1、对人力资源相关模块有充分理论认知与实践经验,尤其擅长绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理的实操;
2、有人力资源管理工作经验,具有现代企业管理理念,熟悉现代化办公流程与工具。

工作地点

裕后泉有限公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

袁先生/招聘负责人

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裕后泉有限公司
裕后泉有限公司成立于 2018年,是一家致力于“裕後泉”品牌文化打造、产品研发生产销售的新型融创企业。公司目前运营的核心产品“裕後泉”白酒,始于 1916年碛口古镇,当年以其优良的品质行销黄河两岸,曾被山西督军府作为招待用酒。“裕後泉”白酒距今已有百余年历史,其酿酒之法源于夏之君王少康,承技于魏献子之后。传承千年的酿造工艺、独特的清香口感让“裕後泉”享誉黄河两岸。公司坚定“一业为主,多业赋能”的多元发展理念,打造以“裕後泉”酒业为龙头,其他产业协同发展,相互支撑、相互促进的商业生态。目前,已成功注册碛口书院,在碛口古镇和太原古县城建有品牌文化体验中心,并在太原古县城设有碛口书院太原分院和裕后泉商学院。碛口商旅文化生态产业园项目受到当地政府重视,正在积极推进;水、茶、醋等传统制造业项目完成前端设计,进入投营前的准备阶段;全国连锁的裕后泉酒家和体验式专卖店在太原等地完成初步选址,随时根据主营业务的布局向其他地区复制推广;初步完成了在杏花村拟建裕后泉酒庄项目的前期考察论证;准备设立用于公益事业的裕后基金(暂定名);积极配合当地文旅部门将碛口“裕後泉”古井、“裕後泉”老作坊打造为知名旅游景点。新时代,裕后泉有限公司以“光前裕后、至善融通”为经营理念,致力于“构建裕后泉共创共享共荣生态平台,打造可光前裕后特色高端文化品牌“的企业使命,热忱欢迎社会各界的有志之士加入裕后泉!
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