1.依据公司整体战略规划,制定本部门战略规划,在分管领导的带领下,全面达成公司销售目标。
2.建立公司销售系统,运营、管理、健全各项业务管理制度、流程和管理办法,推动销售业绩达成。
3.负责公司各销售区域内业务开展的整体销售规划、部署及资源调配。
4.负责公司销售团队的管理和建设,并对销售人员进行业务培训指导。
5.负责制定营销计划,依据公司整体销售目标制定年度销售预算,监督实施销售过程,完成销售任务。
6.负责制定内部考核与分配方案,建立切实有效的奖励机制,规范销售流程,完成销售目标。
7.具有较强的市场预测和分析能力,及时了解同行业产品市场变化情况,定期向分管领导提供市场状况信息,为公司销售布局提供可靠依据。
8.完成公司领导安排的其他工作。
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