更新于 8月16日

项目文员

4千-5千·13薪
  • 杭州萧山区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责:

1. 负责办理一线员工入转调离手续,签订及续签劳动合同、劳务协议;收集整理员工人事档案、培训档案及日常工作文档;编制与更新员工花名册。

2. 负责统计项目人员考勤并进行初审,收集汇总附件材料。

3. 落实公司绩效考核管理制度,负责项目管理人员月度绩效考核打分情况的跟进及材料收集反馈

4. 负责核算项目一线员工工资,审核项目各部门人力成本。

5. 项目仓库管理,办公用品、物料、耗材、劳保用品、工作服装、设备等资产的申领、保管与发放。

6. 负责所分管的项目内部管理,在所主管区域保持与员工的沟通,掌握基层员工的思想动态,起到基层员工与项目管理人员之间的桥梁作用;

7. 负责所分管人员把握工作方向、工作重点,帮助提高管理人员的综合管理技能,参与协调区域内各类工作及管理资源的合理分配与共享;

8. 配合参与责任区域各项目客户保持良好客情关系;

9. 落实公司标准化程序在所辖区域贯彻推行;

10. 完成项目负责人交办的其他工作。


任职资格:

1. 性格开朗、外向,有良好的沟通能力

2. 思维清晰,数据理解力良好

3. 有较强的自驱力、执行力,有较强的责任心

做六休一,试用期4k 转正4.5k 五险一金 年底双薪

工作地点

浙江大学医学院附属第二医院博奥院区.

职位发布者

缪先生/招聘经理

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公司于2008年5月8日注册成立,注册资金2518万元,致力于发展公共基础设施,如道路、桥梁、隧道及医院、机场、车站、办公写字楼、商场、住宅小区等领域的后勤管理服务。公司竭诚为客户提供专业的卫生保洁、安全保卫、设备维护、园林绿化、石材保养、空调清洗、外墙清洗、电梯驾驶、被服收发、餐饮会务、劳务派遣、物资采购、装饰装潢等综合性后勤管理服务。在医疗市场,公司还提供运送、导医、护理等具有针对性的特殊服务公司秉承“专业化、标准化、规范化”的管理服务理念,建立了专业、完善的服务质量管理体系,并且在2008年9月通过了ISO9001-2008国际质量认证。通过以品质管理为主导的多方位的检查考核、分析总结、循环追踪等方式,以专业的管理体系,确保服务质量达到高品质,高标准。为后勒服务建立切实可行的标准和流程,并将标准和流程细化成可执行可操作的程序,通过计划和过程管理使标准同质化,使流程模式化。服务的关键在于人,优秀的人才梯队是公司核心竞争力的源泉,为此公司长期坚持人才引进与自我培训并重。目前公司已拥有大量的高素质管理人员,其中获得工程师职称的有20人,具物业管理企业经理职称的有30多人,其他相关专业技术人员百余人。在他们的带领下,经过多年努力,公司已拥有一支训练有素的后勤管理服务队伍在后勤服务的设备配备上,公司的采购标准是:高效、环保、便捷的新技术、智能设备。目前公司拥有保洁、安保等的专业设备已达百套,物流车辆6辆,同时根据各项目的情况可随时添置。
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