1、负责⽣产成本的核算，认真进⾏成本、开⽀的事前审核;

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节⽀，提⾼企业的经济效益;

3、负责对⽣产成本进⾏监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制⼯⼚成本转账传票;

5、随时抽查企业原材料供应情况;

6、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料;

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防⽌丢失或损坏，按⽉装订并定期归档;

8、参与存货的清查盘点⼯作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进⾏不同的处理;


9、负责编制材料的领⽤分配表，进⾏会计核算，实⾏分⼝、分类管理;

10、负责核算企业⼯资、基⾦情况;

(1)每⽉对⽣产部提供的⼯资核算原始资料进⾏审核，包括加班⼯资和员⼯公伤、探亲、事假的按⽐例扣款计算是否准确；负责督促新员⼯的现⾦⼯资计算、离公司员⼯的⼯资消除、员⼯各时期的⼯资增减变动等是否准确⽆误;

(2)将审核⽆误的⼯资原始资料经主管领导签章后，编制员⼯⼯资汇总表；按时将⼯资输⼊软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证⼯资的及时发放;


(3)根据上级规定的提取⽐例，以⼯资总额为基数，正确计算⼯会经费、娱乐活动经费、员⼯福利基⾦，按列⽀科⽬填制记账凭证;

(4)核算个⼈所得税及其他应扣款项;

(5)配合⽣产部做好⼈⼯费⽤的统计⼯作，提供奖⾦计算依据;

(6)定期核对各部门实发奖⾦数，核对发⼈数和发出数是否⼀致，并妥善保管当年⼯资、奖⾦发放资料、计算⼯资的各种会计凭证、报表、⼯资晋级表等;

(7)掌握⾮在册⼈员的劳务费⽀出情况，严格按⽀付⼿续⽀出。

11、每⽉⽉底按时分摊各部门待摊、递延费⽤以及各项预提费⽤;

12、办理其他与成本计算有关的事项;

13、公证和诚实地履⾏职责，并做好企业的有关保密⼯作;

14、完成财务经理安排的其他⼯作。