一、主要职责
1、生产计划管理
制定、审核生产计划，协调计划、采购、生产、仓库、品控等各环节，达成订单交期。
2、物料计划管理
督查物料到货计划执行情况与异常处理，有效支撑生产计划及时、有序的完成。
3、仓储管理
达成安全库存与库存管理、账实一致、呆滞物料处置及库存周转率提升。
4、物流管理
物流供应商开发、考核预评价，运输成本管控及运费台账建议与运费结算审核。
5、工作标准化建设
优化各岗位作业指导书，PMC运作体系的培训、实施和优化。
6、团队管理
负责计划部、仓储部人员的选用、培训、评估和管理等工作，处理团队问题，指导下属工作，培养高潜人才，打造学习型团队和持续奋斗的氛围，不断提高部门人效。
7、部门协作
客户第一，支持有关部门完成相关的公司目标和任务。
二、任职要求
1、年龄要求：30-40岁；
2、学历专业：大专及以上学历，机械类、管理类等相关专业；
3、经验能力：5年以上制造业生产管理经验，3年以上计划、仓储及物流部门经理管理经验，熟悉生产管理体系、质量管理体系及企业管理等方面知识，有制造系统经理级轮岗管理经验者优先，有ERP、MES推动经验者优先；
4、特质特征：有很强的领导与协调能力、判断与决策能力、计划与执行能力及人际沟通能力，任务导向、结果导向，高度认同公司企业文化和核心价值观