1，贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按照GSP规范门店工作，对门店的药品质量及服务工作负责；
2，贯彻执行总部各项管理制度，严格执行并传达到位；
3，完成公司下达的任务及预算指标；
4，门店员工团队管理及新员工带教工作；
5，对店的各项开支费用合理管控。
任职要求：
1，大专以上学历，医药学相关专业毕业；
2，有连锁药店店长管理经验或者药店2年以上营业员从业经验；
3，吃苦耐劳，工作压力承受能力强，有较强的执行力。