岗位职责：
1、基于市场和产品团队的需求，参与硬件系统架构设计，进行硬件可行性分析，给出设计方案；
2、协调组内开发人员的工作安排、进行资源调度，带领团队保质保量完成硬件产品开发及交付；
3、带领团队进行技术攻坚，对团队内的复杂技术问题进行研究、并形成解决方案和经验总结；
4、负责团队人才培养和梯队建设，有能力对团队成员的绩效进行评定，并协助团队成员完成绩效的提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、通信相关专业优先；
2、5年以上通信产品硬件开发经验；
3、对于硬件产品的设计有非常深入的理解，能够评估和设计系统级方案，完成较复杂芯片的选型，把握技术风险；
4、熟悉硬件设计的所有环节，和相应的关键点，能够合理评估工作量和制定研发计划，掌握开发的进度，并领导团队保质保量的实现复杂产品。/5、对于高速信号设计有较深的理解；
6、对于通信和网络系统及应用环境有较深的认识；
7、对于软件、FPGA等领域有足够的认识，能够在整个系统层面考虑问题；
8、能够非常好的把握设计分寸，从技术、市场、成本、采购、维护等各个方面综合把握产品设计的平衡点；
9、有团队建设经验，能根据业务需求提升团队能力。