岗位职责：
1、‌制定农文旅景区发展战略及年度运营计划，统筹景区内民宿、餐饮、营地、农场等业态资源的整合与协同发展‌。
2、主导景区品牌建设，策划特色体验活动（如农事体验、文化节庆、主题展览等），提升景区市场竞争力与客流量。
3、‌结合农文旅融合趋势，开发差异化产品（如非遗体验、生态研学、亲子亲宠等），推动景区从单一观光向深度体验转型。同时拓展外部合作资源，引入优质企业、业态及合作方，打造景区商业生态链，提升综合收益。
4、‌建立景区运营数据监测体系，定期分析客流量、营收结构、用户画像等核心指标，优化运营策略。同时制定风险应急预案，统筹安全生产、舆情管理等保障工作，确保景区运营稳定‌。
岗位要求：‌‌
1、年龄35周岁以内，本科及以上学历，旅游管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；中共党员优先，无犯罪记录及重大失信行为。
2、‌有5年以上文旅行业从业经历，主导过4A级景区或农文旅综合体项目运营，需提供具体成功案例（如景区运营方案、活动策划方案、景区管理方案、优秀危机处理案例等）。
3、‌熟悉农文旅政策与市场趋势，具备文旅IP打造、新媒体营销策划能力，能通过“文旅+科技”“文旅+农业”等模式实现差异化运营。
4、‌拥有文旅产业链上下游资源（如品牌方、旅行社、OTA平台、政府资源等），擅长跨界合作与资源整合。
5、‌‌具备战略思维与商业敏感度，能快速响应市场变化。团队管理能力突出，能高效协调多部门协作，适应高强度工作节奏。