岗位职责:
1、协助总经理制定建立公司的销售战略;
2、制定并组织实施完整的销售方案;
3、与新老客户建立良好的合作关系;
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、管理销售队伍,建立、补充、辅导销售队伍发展;
7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
8、主持把控公司营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
10、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据
11、完成总经理临时交办的其他任务。
岗位要求:
1.45岁以下,统招大专及以上学历,5年以上销售工作经验。
2.熟练使用办公软件,有驾照、驾驶熟练。
3.较强的沟通表达与业务谈判能力;吃苦耐劳、服从意识佳,诚信务实、善于协作、认真守时。
4.有仪器设备等相关销售经验优先。
福利待遇:
1、薪酬:底薪6000-10000(面试情况而定)+高额提成(上不封顶)+餐补+话费补贴+其他
2、福利:五险+节假日福利+带薪年休假
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