1、记录并管理公司所有账目,定期编制财务报表。
2、定期向税务机关申报企业各项税目(增值税、所得税、附加税、个税)并缴纳。
3、社保税务系统正常及补缴申报并划款。(社保系统申报不需要负责,有人资部负责。)
4、编制工资及业绩等各项报表,发放员工薪资。
5、编制并完善公司财务及会计制度。
6、编制公司年度、季度预算和决算。
7、合理合法合规降低企业税负,做好财务及税务风险预警。
8、完成其他临时性交办的事务。
岗位要求:
1、统招大专以上学历(优秀者可以适当放宽),年龄22—35岁,男女不限。
2、有会计从业和初级会计证书。有中级以上会计证书优先。
3、有商业服务业、外包服务业、经纪代理行业从业经验。了解并掌握差额征税。有人力资源公司从业经验优先。
4、能熟练掌握日常办公软件及财务软件,有一定学习能力,了解最新纳税政策。
5、人品良好、责任心强、细心耐心。
6、有配合审计或者了解审计需要注意事项者优先。
薪资待遇:
底薪3000元—3500元+绩效+五险一金(入职满一年上六险一金)+生日金+孝心金+节礼福利+员工周年免费体检
入职3-5天带薪培训,试用期两个月。
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