1.电话联系求职者,了解求职者对公司职位的需求;
2.根据企业需求,筛选和约访合适的人选,并将合适的人选推荐给企业再筛选;
3.追踪人选与企业的面谈进度,确保合适人选上岗;
4.全程跟踪办理合适人选入职工作。
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