岗位职责：
1.负责制定年度、月度工作目标计划报上级审批后组织实施；
2.执行公司品牌管理部下发的各项营销活动，并对营销活动执行情况进行信息反馈。
3.执行公司各项前厅、后厨管理制度、流程、标准，确保执行到位；
4.持续提升门店顾客满意度；
5.责对门店能源、设备设施、低值易耗品费用进行管理和控制；
6.负责门店产品质量、服务质量、行为规范、环境卫生、各项流程标准执行到位；
7.负责门店的质量管理进行指导、检查，针对问题，进行整改、奖惩，确保各项质量达标、稳定；
8.负责食品、消防、人员、财产、网络安全管理制度实施并执行到位；
三.任职要求：
1、3年以上酒店管理工作经验，精通酒店管理业务知识，熟练使用自动化办公软件。
2、宽广，具备较强的沟通协调以及谈判能力，执行力强，效率高
3、能进行基础英语交流，敢说