更新于 1月10日

人事主管

5千-7千
  • 赤峰松山区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘培训薪酬福利员工关系管理经验
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理,
负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。
工作内容:
包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。
岗位要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2. 5年以上人力资源工作经验,3年以上管理经验;
3. 精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块;
4. 良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 对劳动法律法规有深入了解。
6.公司是矿山施工单位,偶尔需要到项目出差。
7.最好有过工程施工单位管理经验。

工作地点

赤峰松山区306国道与巴林街交汇处

职位发布者

孙先生/人事经理

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公司Logo金捭阖建设有限公司
金捭阖建设有限公司成立于 2018年 3月,总部设在四川省成都市高新区,注册资金为 5000万元。现有员工320人左右,持股员工65人。总公司组织健全,下设6个职能部门,运营生产项目部7个。主营业务为矿山工程建设及矿产资源开发,已在行业内形成了自动化程度高、机械化作业管理规范的竞争优势,单项工程掘进施工处于行业较先进的水平。公司服务业主单位均为国内矿业板块上市公司,包括中国黄金集团、山东黄金集团、铜陵有色集团、兴业矿业、大中矿业、八一钢铁集团、建龙矿业、四川和邦磷矿等国内外知名资源开发企业。公司采掘运营管理发展迅速,成果丰硕。公司累计承接矿建运营项目累计13个,交付业主使用矿建工程5个,目前在产运营项目7个,年产值在近1.5亿元左右。公司将坚持走创新发展之路,内部努力打造过硬队伍,重管理上档次,全心全意服务业主,安全高效,确立做精做优行业目标;外部秉承精诚合作,发展共赢的宗旨,愿同各界同仁携手共创未来。
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