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职位描述
招聘
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管理经验
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理,
负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。
工作内容:
包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。
岗位要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2. 5年以上人力资源工作经验,3年以上管理经验;
3. 精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块;
4. 良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 对劳动法律法规有深入了解。
6.公司是矿山施工单位,偶尔需要到项目出差。
7.最好有过工程施工单位管理经验。
工作地点
赤峰松山区306国道与巴林街交汇处
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