岗位内容：
1. 销售目标管理及策略执行:将公司策略转换成区域执行计划，并跟进相关业务动作的实施落地，针对竞品在区域市场的相关业务动作进行判定和策
略调整，负责区域销售计划的执行管理、销售目标的跟进和达成;
2.客户关系发展与管理:做好客户维护及定期拜访，了解客户需求，落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案;对区域内各市场层级、渠道类型进行洞察，落地执行公司的客户管理方案，及时反馈客户端运转问题;
3.团队建设与管理:完成业务团队及核心促销团队组建，保持团队的健康度，总结沉淀区域内成功业务经验，能传递并形成执行动作，通过绩效过程管理，完成下级业务岗任务的制定，跟进和辅导，确保团队目标的达成。
4. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。

任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。
2. 2025届本科毕业生，营销、管理类专业优先。
3.肯吃苦，有韧性，能适应经常性出差，抗压能力强。
4.具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力。
5. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

福利：
五险一金|带薪年假|节假日福利

特色福利：
提供住宿|入职礼包

工作地点：
全国各地可供选择