岗位职责：
1、建立OEM销售部门管理制度；
2、带领业务团队进行市场开拓、产品推广，业务运营策略和规划的实施，协调各部门完成目标；
3、负责安排参与行业展会、市场调研和信息收集的工作；
4、负责安排销售合同审核，合同签订、汇款跟进工作；
5、打造高绩效团队。
岗位要求
1，有高管经验，有领导10人左右团队经验；