一、岗位职责
1.负责公司的人事招聘工作，梳理公司和项目上的人员招聘需求；
2.通过BOSS、前程、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人；
3.进行跨部门沟通，做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程；
二、职位要求
1.本科及以上学历，20-25岁以内；
2.有销售经验、招聘或猎头经验，接受24届无经验毕业生，可培养；
3.有一定的抗压能力、沟通能力、学习能力和思维逻辑能力，踏实上进；
三、薪资待遇
综合薪资:6K-8K
福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、带薪产假、陪产假、婚假、电话补贴、定期团建、生日会、年会、带薪培训、完善的晋升通道；
四、工作时间
9:00-18:00，周末双休或单双休，单双休有补贴，法定节假日正常休息；
五、缴纳五险一金；