更新于 1月3日

人力资源岗

8千-1.2万
  • 北京大兴区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利招聘员工关系

岗位职责:

1、协助上级领导建立健全招聘、薪资福利、绩效考核、培训等人力资源制度;
2、负责制定招聘计划,组织招聘活动,分析招聘效果,推动招聘任务顺利完成;
3、协助上级领导,修订及完善人力资源管理制度,完善人力资源各项流程;

4、负责绩效考核,规范绩效管理的流程,及时准确完成考核结果统计分析;
5、结合公司发展需要,协助上级领导拟定培训计划,并具体组织实施;
6、协助上级领导完成人才培养及梯队搭建;
7、完成领导交办的其他事项。


任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;

2、有5年以上相关工作经验,熟练掌握人力资源各模块;

3、有3年以上团队管理经验优先。

工作地点

兴创国际中心A座

职位发布者

刘先生/人力

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公司Logo中水华夏科技集团有限公司
三十余年励精图治,起步于中国水利科学研究。中水华夏集团源自水利部组建的研究型机构,随着生态文明建设及人与自然生命共同体理念的树立,中水华夏转型跨入多领域协同发展的多元化高科技行列,展翅腾飞在中华大地,开启了集团发展新纪元。中水华夏集团致力于水利、生态、绿色事业,致力服务国家生态文明建设,现发展成以科技研究、全过程工程咨询、水土保持、自然资源、新能源、国际贸易、工程施工、数字信息化开发为业务骨架的全生命周期咨询与一体化服务的科技型企业。目前建立了生态环境恢复野外观测站和水土保持实验研究基地,已取得28项资质(水平评价)证书,其中水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水土保持监测水平评价5星、水土保持方案编制水平评价4星、水利水电工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级、水资源论证甲级、水文与水资源调查评价甲级,通过了ISO三体系认证。中水华夏集团已完成各类技术咨询和科研项目达千余项,地域以京津冀为中心遍布全国以及东南亚和非洲,服务对象包括世界银行、全球环境基金理事会、联合国粮农组织、欧盟、水利部、南水北调管理办公室、中国石油、国家电网、大唐集团、中国铁路总公司及各地水务、生态环境、自然资源管理部门,参与国家重点工程和地标工程百余项。为公为民,为“一带一路”、“碳达峰、碳中和”等国家战略提供专项技术支持。中水华夏集团以创新的科学研究精神,完成了全球环境基金的水会计技术指南编制与示范;科学灌溉管理示范;地下水双控技术指南编制与示范;基层水利服务体系建设与水价改革等国际创新与推广项目,参与了全国山洪灾害防治和全国水土保持规划。中水华夏集团秉承“以专注和品质为基准,以改革和创新谋发展”的经营管理理念,坚持以市场需求为导向,以专业技术为基石,走多元化发展道路,以专注和品质为基准,注重服务、追求卓越,凭借强有力的核心技术和优质服务,以及大中型工程项目的实践经验,矢志建设具有国际竞争力的科技队伍,竭诚为我国新发展格局奉献出精益的服务和贡献。
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