一、主要岗位职责：

1、行政管理工作部分：

（1）协助总经理进行公司行政管理工作，负责公司具体行政管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；

（2）协助总经理做好经营服务管理，以及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；

（3）协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理；

（4）协助总经理落实公司企业文化建设、企业战略发展规划；

（5）在总经理授权内，负责公司制度及流程的执行、维护、完善，组织公司绩效考核工作。

（6）协助总经理组织落实公司的各类接待、考察、参观工作；

2、项目管理工作部分：

（1）协助总经理进行市场项目的拓展工作；

（2）协助总经理进行项目合同流程及回款工作；

（3）协助总经理进行客户关系的维护；

（4）协助总经理进行对项目实施的督促与检查工作；

3、总经理交办的其他工作内容。

二、任职要求：

1、3年及以上的行政管理相关工作经验，大学本科及以上学历以及具有丰富的土建行业管理经验优先；

2、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；熟练使用办公软件；具有良好的写作能力；

3、具有较强的组织、协调、沟通能力，以及良好的人际交往和社会活动能力；

4、具备良好的判断力与决策能力,以及计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

三、公司待遇：

1、月薪7000~10000，社保及医保；

2、年终绩效：2.0~4.0万元，根据工作表现和相关业绩评定；

3、节假日福利。

四、入职：

1、试用期3个月；

2、试用期结束后，经考评合格后转正。