岗位职责
1.推进区域各城市日常管理制度执行跟进，落实公司下达的政策制度等；
所辖区域城市经理、团队经理选拔／招募，完成业务人才梯队搭建
协助落实各城市市场策略，主导、推动所在区域市场推广活动；
2.市场容量分析、竞争对手分析、市场占有率分析、市场存量分析、行业动态
分析等；
3.分析、控制所辖区域政策性风险、内控风险、客户信息等；
4.所辖区域业务培训开展，提升业务技能；文化与价值观宣导
任职要求
5.至少3年以上管理经验；
有20人以上团队管理经验，有城市和区域管理工作经验，具有优秀的
团队管理能力
6.具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通、培训和演讲；
诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，有高度的团队合作精神和工作热情
工作原则性强，能承受一定的工作压力；
7.有金融行业工作经验优先