更新于 1月4日

项目运营专员(西双版纳)

4千-5千·14薪

职位描述

员工关系绩效管理薪酬福利
岗位要求:
1、人员招聘:负责制定招聘计划,选择合适的招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,并协助完成员工入职手续;
2、培训与发展:组织新员工的入职培训,及其他各类培训活动,确保培训效果得到有效反馈;
3、员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理,管理员工档案,处理劳动纠纷,并协助维护和谐的员工关系;
4、绩效管理:协助制定绩效考核标准,进行绩效考核,提供绩效反馈,帮助员工提升绩效;
5、福利管理:负责五险等福利的办理,以及员工福利的发放;
6、数据分析:对招聘数据进行分析,为管理层提供决策支持;
7、法律合规:熟悉劳动法,负责劳动合同的管理,包括新员工的劳动合同签订和老员工的续签,以及劳动关系的梳理和解除;
8、完成上级领导交办的其他人事相关工作。

岗位要求:
1、本科及以上学历(经验丰富者可放宽大专),年龄25—30岁;
2、有大客户销售经验,有人事专员经验优先;
3、沟通、理解、表达能力较强,有基础商务接待礼仪;
4、学习能力强,能适应短期出差(3-5天有差旅报销)。
5、有信息化行业、电子通讯行业优先。

工作地点

中国电信大厦西双版纳景洪市勐捧路24号

职位发布者

王女士/招聘专员

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公司Logo皖信人力资源服务集团有限公司
皖信控股集团(筹)是安徽省人力资源服务骨干企业,是安徽省较早开展人力资源外包服务企业和人力资源外包行业龙头企业,注册资本为壹亿圆整,先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证以及ISO18001职业健康与安全管理体系认证。公司凭借专业的服务团队,深化服务内容、扩大服务区域,致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。皖信凭借优质的管理和业界信誉,荣获“合肥市劳动保障诚信示范单位”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”,并在2013年、2015年、2017、2019年连续四次获得安徽省人社厅授予的“AAA信用等级人力资源服务机构”称号。公司成立至今,皖信控股集团(筹)已构建了丰富完整的服务产品体系;培养出一支高素质的专业服务团队;为国有企业、上市公司、外资企业、行政事业单位等1400多家企业提供专业的人力资源外包服务;并率先在业内开发应用人力资源管理信息系统和技术平台;经历十二年的探索和努力,先后在安徽省内16个地市、江苏省6个地市、上海市、山东省、云南省成立了分支机构。公司拥有多种专业领域的行业服务资质,为客户提供人力资源外包、业务流程外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询、劳动法律事务咨询、人才招聘、人才培训等全方位一站式服务。服务行业涉及通信、电力、邮政、金融、电子商务、酒店管理、物业管理等。公司将致力于成为人力资源外包服务领域的专注者与耕耘者,立足合肥、辐射华东、面向全国,成为能够与客户同步发展的合作伙伴。
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