更新于 12月26日

销售管培生(广西步步高小天才)

6千-9千
  • 南宁青秀区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

全职
公司是步步高和小天才两个品牌在广西的一级销售代理平台,全权负责两个品牌在广西区域的销售及服务工作。

销售管培生:南宁学习6个月,实行导师制。根据个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
【岗位要求】
1、毕业于211或一本院校及以上学历的毕业生; 专业不限,市场营销、工商管理、理工科类专业优先;
2、性格积极乐观、外向开朗、吃苦耐劳;有良好的学习创新与管理领导能力;
3、愿意从基层岗位学起,接受公司内部调动或岗位调整,具有良好的综合素质和培养潜力;
4、接受广西范围内出差以及外派。出差期间车费住宿费实报实销,外派期间提供住宿或者住房补贴。此条不能接受者请勿扰!

【薪资结构】
1、实习期(未毕业的大四学生):无责底薪3860元+绩效1200元;
2、试用期:无责底薪4960~5960元/月+绩效1500元/月;
3、转正后:无责底薪5960~6560元/月+绩效2000元/月;
注:试用期6个月,三个月考核评估一次,考核通过即可转正。

【公司福利】
>>缴纳五险一金、定期体检,给你安心保障,放手去拼搏;
>>带薪年休假,让你在工作之余好好休息;
>>全面的职业技能培训,让你与公司共同成长;
>>生日福利、节日福利、各类团建、年度旅游等,我们一起开心工作,认真生活!!!
>>广阔的发展空间,公正公开透明的晋升体制。

【培养路径】
>>阶段一:销售顾问(学习期)
2个月的终端门店学习,通过站柜掌握产品知识、销售技能,清晰洞察终端实际销售场景及用户群体,收集和分析销售数据,了解市场趋势和顾客需求,融入终端团队。
>>阶段二:业务跟岗(学习期)
2个月跟随销售代表贴身学习,熟悉销售代表日常工作,梳理清楚战区区域人员、经销商门店的基本情况,掌握并结合运营商政策助销及促销活动具体策划与执行。
>>阶段三:零售渠道/批发渠道(基础夯实期)
1、零售渠道:熟悉市场推广,门店的活动策划与运营,促销活动的落地执行,了解市场竞品情况,强化自身产品销售能力,对门店进行贴柜培训,做好门店管理。
2、批发渠道:对各类门店清晰分类,总结和分析特点与优劣势,提出优化意见与建议。跟进进销存情况及时沟通补充,规范终端陈列形象与客情维护,获得区域督导、经销商门店的认可。
>>阶段四:产品经理/业务经理指导带教(业务骨干期)

【培养方向】
项目负责人、产品经理、业务经理、区域总经理、优秀代理商

【休息时间】
月休4天(固定周一休,可周中调休),法定节假日需上班,法定当天给予3倍工资。

工作地点

广西壮族自治区南宁市青秀区双拥路40-1号1栋2单元2305室

职位发布者

卢女士/HRBP

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广西艾学电子科技有限公司
从1995年企业创立开始,步步高教育电子就扎根于电教和儿童产品研发领域,发展迄今将近30年,拥有“步步高”和“小天才”两个品牌。广西艾学电子科技有限公司是步步高和小天才两个品牌在广西的一级销售代理平台,全权负责两个品牌在广西区域的销售及服务工作。公司秉持“以人为本”、“以心为本”的经营理念,在为消费者提供优质服务、持续提升销售业绩的同时,追求伙伴和员工的物质上与精神上的幸福。公司提供有竞争力的薪酬福利体系和公平合理的绩效考评制度,有明确的员工培训、晋升通道,公司致力于培养两种专业销售型人才:区域管理型的业务人才、门店零售型的店长人才,给予有才华、有梦想的年轻人奋斗改变命运的机遇。品类介绍:步步高教育电子有限公司于1995年在广东省东莞市成立,以给学习者带来便捷和学习的进步为宗旨,始终坚守本分、诚信的核心价值观,致力于电教产品的研发、生产、销售和服务,先后推出复读机、电子词典、点读机、视频学习机、家教机,一代代产品陪伴了一代代孩子的成长,也让步步高教育电子成为中国电教行业的领导品牌。小天才是步步高教育电子于2010年创立的品牌,专注打造引领潮流的高品质儿童智能产品,致力于成为儿童向往的科技产品的领导品牌。小天才LOGO犹如孩子微笑扬起的嘴角,阳光的“橙”色,明亮而活泼,给予孩子零距离的陪伴和温暖。企业使命持续提升销售业绩、为消费者提供优质服务的同时,追求伙伴及员工物质上和精神上的幸福。企业愿景成为更健康、更长久的企业核心价值观本分、诚信、团队、品质、消费者导向
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